يعيد العصر الرقمي تشكيل سوق العمل، مع ظهور وظائف “عن بعد”، ومهن حديثة عبر الإنترنت بوتيرة سريعة.
إذ تكثر الفرص عبر الإنترنت من المنزل، ويتزايد عدد الوظائف عن بعد في الصناعة عبر الإنترنت التي تسمح لك بالعمل من المنزل شهرًا بعد شهر، بما يضمن لك وظائف أكثر استقلالًا.
بالإضافة إلى ذلك، غالبًا ما يعزز العمل “عن بعد” توازنًا أفضل بين العمل والحياة، من خلال تقليل وقت التنقل وتوفير المرونة لإدارة الالتزامات الشخصية وكسب المال بنحو أكثر فاعلية.
فهرس المحتوي
وظائف تكنولوجية عن بعد
للحصول على وظيفة عن بعد عالية الأجر داخل صناعة التكنولوجيا، عليك أن تفهم أن القطاع تنافسي بشدة، ويعتمد كثيرًا على المهارات التقنية.
ستحتاج إلى أن تكون بارعًا تمامًا وأن تحافظ على المعرفة الحديثة ذات الصلة بأحدث الأدوات ولغات البرمجة والتطبيقات، للحفاظ على ميزة في سوق العمل التقني.
40 % زيادة في نسب البحث
شهد موقع البحث عن الوظائف الشهير في الواقع زيادة بنسبة 40 % في فرص العمل “عن بعد” بين شهر مارس 2023، ونظيره في 2024.
ووفقًا لبحث جديد لـ FlexJobs، وهو أفضل موقع للتوظيف عبر الانترنت للعمل “عن بعد”، تقوم شركات الوظائف “عن بعد” الأكثر طلبًا بتوظيفها لتشمل أدوارًا في التكنولوجيا والمبيعات والتسويق.
شهدت هذه المجالات زيادة بنسبة 30 % تقريبًا في عدد القوائم “عن بعد” بدوام كامل على موقع FlexJobs بين ديسمبر 2023 ومايو 2024.
خطوات تحسين فرص الحصول على وظيفة عن بعد
يتضمن تحسين فرصك في الحصول على وظيفة “عن بعد” مزيجًا من تعزيز مهاراتك، وبناء ملف تعريف مهني قوي، والتواصل، وعرض خبرتك.
فيما يلي بعض الخطوات التي يمكنك اتخاذها لتحسين فرصك في الحصول على وظيفة عالية الأجر عبر الإنترنت:
– تطوير المهارات عند الطلب.
– بناء وجود قوي عبر الإنترنت.
– اكتساب خبرة عملية، والحصول على الشهادات أو أوراق الاعتماد ذات الصلة.
– التواصل مع محترفي الصناعة.
– كن مرنًا ومنفتحًا على التعلم.
الوظائف الأعلى أجرًا عن بعد في 2024
يوفر العمل “عن بعد” العديد من المزايا التي يمكنها تعزيز حياتك المهنية والشخصية على نحو كبير، فهو يمنحك مرونة لا مثيل لها؛ ما يسمح للأفراد بإنشاء بيئة عمل مخصصة في أي مكان يحلو لهم.
فيما يلي أهم 15 وظيفة عن بعد الأعلى أجرًا والأكثر شعبية في عام 2024:
1. محلل الأمن السيبراني
يحمي محللو الأمن السيبراني، المعروفون أيضًا باسم محللي أمن المعلومات، الأصول الرقمية للمنظمة.
يحققون ذلك من خلال تحديد نقاط الضعف، ومراقبة أنظمة الخروقات الأمنية، وتنفيذ التدابير الأمنية.
متوسط الراتب: 126,259 دولارًا,
2. مهندس الذكاء الاصطناعي
يؤدي مهندس الذكاء الاصطناعي وظيفة مهمة ودقيقة في علم البيانات، ويقوم ببناء ونشر نماذج التعلم الآلي وأنظمة الذكاء الاصطناعي التي يتم دمجها بعد ذلك مع التطبيقات الحالية لحل المشاكل المعقدة.
متوسط الراتب: 185,931 دولارًا.
3. مهندس برمجيات
يتولى المهندس عملية تطوير الأنظمة والتطبيقات واختبارها وصيانتها، ويمكن أن يعمل بصفة رفيعة المستوى كمساهم فردي، أو حتى في الإدارة.
متوسط الراتب: 130,050 دولارًا.
4. مطور الواجهة الأمامية عن بعد
مهمته تطوير الواجهة الأمامية التعليمات البرمجية، وتصميم وتنفيذ واجهة المستخدم وتجربة المستخدم لتطبيقات الويب، مع التركيز على الجماليات والوظائف.
متوسط الراتب: 119,224 دولارًا.
5. مطور الواجهة الخلفية عن بعد
يكون مسؤولا عن تطوير والحفاظ على منطق جانب الخادم، وتشغيل التطبيقات وواجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات من وراء الكواليس.
متوسط الراتب: 129,837 دولارًا.
6. مهندس البيانات الضخمة
تعد وظيفة مهندس البيانات الكبيرة والضخمة “عن بعد” مهمة على نحو خاص؛ حيث تستعد الشركات لتنفيذ ودمج الذكاء الاصطناعي في سير عملها.
يقوم مهندسو البيانات الضخمة بتصميم وبناء وتحسين أنظمة معالجة البيانات وخطوط الأنابيب على نطاق واسع، لجمع مجموعات البيانات الواسعة وتخزينها وتحليلها.
متوسط الراتب: 148,436 دولارًا.
7. مهندس الحوسبة السحابة
هذا الدور مسؤول في المقام الأول عن تحسين وإدارة البنية التحتية للحوسبة السحابية؛ ما يضمن قابلية التوسع والأمن والاستخدام الفعال للموارد في هذه البيئات.
متوسط الراتب: 103,567 دولارًا.
8. عالم البيانات
يجب عدم الخلط بينه وبين دور محلل البيانات؛ حيث يقوم علماء البيانات بتحليل مجموعات البيانات المعقدة لاستخلاص رؤى قابلة للتنفيذ.
بالإضافة إلى ذلك، يقوم عالم البيانات ببناء نماذج تنبؤية لإبلاغ قرارات الأعمال، باستخدام تقنيات التعلم الإحصائي والتعلم الآلي.
متوسط الراتب: 120,485 دولارًا.
9. محلل بيانات
يركز محللو البيانات على إنشاء تصورات للبيانات وتفسيرها لتوفير رؤى قابلة للتنفيذ، يستخدمها صانعو القرار.
متوسط الراتب: 107,553 دولارًا.
10. محاسب أو معد الضرائب
ليس عليك أن تكون محاسبًا عامًا معتمدًا (CPA) للعمل كمحاسب، لكن يجب أن تحصل على دورة عبر الإنترنت أو في كلية محلية إذا لم يكن لديك خبرة سابقة.
يمكنك العمل بدوام جزئي لمساعدة الشركات أو الأفراد على إعداد ضرائبهم، وكذلك متابعة متطلبات دائرة الإيرادات الداخلية لهم.
متوسط الراتب: 68 ألف دولار سنويًا.
11. ممثل خدمة العملاء
ستحتاج إلى مهارات اتصال ممتازة، وخط أرضي، وجهاز كمبيوتر لتتمكن من خلاله الوصول إلى نظام سجل المكالمات الخاص بالشركة.
متوسط الراتب: 48 ألف دولار سنويًا.
12. كاتب إدخال البيانات
إدخال البيانات هي وظيفة لا تتطلب الكثير من الخبرة السابقة؛ حيث يتضمن عملك أخذ مجموعات بيانات كبيرة وكتابتها في جداول البيانات أو غيرها من أنظمة تخزين البيانات عبر الإنترنت.
ستحتاج إلى مهارات كتابة سريعة ودقيقة وجهاز كمبيوتر مزود بإمكانية الوصول إلى الإنترنت.
متوسط الراتب: 42 ألف دولار سنويًا.
13. مدير وسائل التواصل الاجتماعي
تحتاج العديد من الشركات والمنظمات والأفراد إلى شخص ما لإدارة حساباتهم على وسائل التواصل الاجتماعي.
إذا كنت تقضي بالفعل الكثير من الوقت على وسائل التواصل الاجتماعي ولديك خبرة سابقة في إدارة ملفات تعريف العلامة التجارية، وإنشاء الحملات الإعلانية والرد على التعليقات والرسائل المباشرة، فهذه وظيفتك المناسبة.
متوسط الراتب: 65 ألف دولار سنويًا.
14. مصمم جرافيك
استفد من كونك مصممًا رقميًا ومحترفًا في استخدام منتجات مثل Adobe أو Canva، فالعديد من الشركات تحتاج إلى خدماتك لتصميم الشعارات أو مواقع الويب أو حتى الإعلانات.
متوسط الراتب: 65 ألف دولار سنويًا.
15. خبير تحسين محركات البحث
يعد تحسين محركات البحث (SEO) تكتيكًا مهمًا لتنمية وجود الأعمال التجارية على الإنترنت.
إذا كان لديك خبرة في زيادة حركة المرور الرقمية، لا سيما من خلال أفضل ممارسات تحسين محركات البحث، فهناك العديد من الأدوار الوظيفية عن بعد، بدوام كامل أو بدوام جزئي.
متوسط الراتب: 65 ألف دولار سنويًا.
إيجابيات وسلبيات العمل عن بعد
الحصول على وظيفة “عن بعد” له إيحابيات كثيرة لأولئك الذين يفضلون بيئة عمل أكثر مرونة، لكنه أيضًا ينطوي على الكثير من السلبيات، ونستعرض كليهما على النحو التالي:
الإيجابيات |
السلبيات |
|
لا يوجد وقت أو تكلفة خاصة ببند التنقل. |
صعوبة تحقيق التوازن بين العمل والحياة. |
|
تكلفة أقل مخصصة للأزياء التي يلتزم بها الموظفين. |
اتصال شخصي أقل مع زملاء العمل. |
|
المزيد من الخيارات لفرص السفر. |
مشاعر العزلة بسبب عدم وجود اتصال إنساني. |
|
جداول زمنية تسمح بالعمل على نحو أكثر إنتاجية. |
التحيز السلبي من الرؤساء الذين يفضلون الموظفين الشخصيين. |
|
المرونة في إدارة المهمات أو تحديد المواعيد. |
سوء التواصل بسبب عدم وجود إشارات جسدية من خلال التكنولوجيا. |
الرابط المختصر :